当下，各种基于互联网的衣食住行服务都在云计算技术的应用下，已经极大地改变了我们的生活方式、消费方式和思维方式，云计算作为DT技术(数据技术)的代表，不仅重构着商业世界，同样也在向生产制造领域、公共服务等领域延伸。通过对生产资料、生产要素的整合优化，对政务、交通、教育等公共服务领域的资源整合，实现大平台、大应用、大协同体系的构建，使传统领域的建设模式，管理模式和应用模式被彻底颠覆，进而产生许多无法预知的新业态。

　　面对未来云计算产业的飞速发展，云计算新市场、新业务、新应用的不断出现，云计算不仅降低了信息技术成本，提高了数据的安全性，有利于企业之间或个人之间共享信息，因此相关云计算企业也在近几年发展中，逐渐加大对核心技术的投入，提高对客户的服务，所以无论从技术层面，运营商层面还是集成与服务提供层面，企业对于云计算技术人才需求数量激增。

　　随着行业的快速发展，云计算相关人才需求爆发式增长，企业人才急缺的问题也日益显现，不少企业表示精英人才一薪难求，而造成云计算产业应用领域企业人才急缺的主要原因在于：

　　1. 随着信息技术的发展，企业管理软件正朝着智能化方向发展，而企业的软件和网络高级设计人才尚未跟上云计算技术的发展速度；

　　2. 由于云计算让互联网应用和企业应用的界限变得越来越模糊，对于IT企业而言，未来懂得最新云计算技术的运营人才需求激增；

　　3. 在云管理方面，未来企业所有的管理思想、方法、工具都要适应云计算时代的特征，因此导致企业对既了解云计算技术，又懂云计算管理的复合型人才需求加大；

　　4. 当企业广泛应用网络和管理软件成为其最基本的管理要求的时候，无论是IT企业还是传统企业，对于能够应用云计算技术的人才都会产生爆发式增长的需求。

　　因此，国家相继出台一系列政策大力扶持云计算，进一步证明了云计算市场潜力巨大。

　　在互联网时代的浪潮中，云计算市场从落地到成熟所花费的时间将会不断缩短，其市场份额的增速也会越来越快，同时对于云计算技术人才需求也会继续增加，能拥有云计算技术的前景一片大好，不仅更具竞争优势，未来转型的路子也多，薪资也必将持续丰厚。